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企业简介
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新希望集团由“改革先锋”刘永好先生始创于1982年,是一家以现代农牧与食品产业为主营业务的现代民营企业集团。在40年的创业历程中,始终立足农牧行业并不断向上、下游产业延伸,已发展成为中国最大的肉、蛋、奶综合供应商之一。在2023年《财富》世界500强中排名第363位。
新希望六和股份有限公司(SZ.000876)是新希望集团旗下最大的实体产业板块,1998年在深交所上市。公司ag亚游国际,业务涉及饲料、养猪、白羽肉禽及食品等,公司业务遍布全国及越南、菲律宾、印度尼西亚、新加坡、埃及等近20个国家。
2022年,新希望六和实现销售收入1415亿元,控股分子公司700余家,员工7万余人。饲料销量2842万吨,出栏生猪1461万头,年屠宰家禽6.5亿只,供应禽苗5.5亿只,销售肉类及预制菜230万余吨,各产业规模均处于国内前列。
公司是农业产业化国家重点龙头企业、全国食品放心企业、中国畜牧饲料行业十大时代企业、全国十大领军饲料企业、中国肉类食品安全信用体系建设示范项目企业,主体信用AAA级;旗下分公司先后入选2008年北京奥运猪肉指定供应商、2018上合组织青岛峰会禽肉指定供应商、2022年北京冬奥会及冬残奥会供应保障单位。
公司还获得“国家认定企业技术中心”、国家实验室CNAS认可,60多项技术成果获得省部级以上奖励,其中6项创新技术获国家科学技术进步二等奖。旗下部分子公司通过了“ISO9001质量管理体系认证”和“ISO22000食品安全管理体系认证”、“GAP良好农业规范认证”、“HACCP食品安全管理体系认证”。
公司将继续以“农牧食品行业领导者”为愿景,以“为耕者谋利、为食者造福”为使命,着重发挥农业产业化重点龙头企业的辐射带动效应,致力于整合全球资源,打造安全健康的大食品产业价值链,继续为帮助农民增收致富,为满足消费者对安全肉食品的需求,为服务国家乡村振兴战略,为促进社会文明进步,不断做出更大贡献。

董事长致辞
董事长头像

刘畅

新希望六和股份有限公司 董事长

新希望集团有限公司 董事

新希望乳业股份有限公司 董事

全国工商联青年企业家委员会 副主任

焕新再出发,走在希望的田坎上

2022年是具有特殊意义的一年,既富有挑战,又充满希望。党的二十大胜利召开,擘画了全面建设社会主义现代化国家的宏伟蓝图,吹响了奋进新征程的时代号角。

这一年,也是新希望创立四十周年。回看40年足迹,新希望是改革开放的受益者,也是参与者、建设者。从“养猪希望富,希望来帮助”,到“为耕者谋利,为食者造福”,从光彩事业到乡村振兴,从推行种养结合到谋划双碳建设,从组织扁平化到数字化转型升级,发现社会真正的痛点和需求,持续改变自己、蜕变自己、让自己更加优秀、卓越,更好地为用户、行业和社会解决问题、创造价值,是新希望六和持续生长的内在驱动力。

站在新起点,我们对未来前进的方向愈加清晰。今天的新希望是一家综合性质的农业服务商,我们要在整个产业和社会的发展过程当中去解决问题,从饲料到育种、养殖、肉食品屠宰加工,再到和消费者连接的餐厅以及终端,我们凝聚全产业链之力,去服务更多的消费需求,让客户得到价值。我们的这份报告,也正在从传统的CSR报告,转向国际通行、国家鼓励的ESG治理体系,是我们下一步主动应对挑战、推动高质量可持续发展的探索方向。

回顾2022年,作为一家民生企业,我们积极响应乡村振兴、共同富裕、农业强国、粮食安全等大政方针,以国家战略引领企业发展,与公司推行的“五新”管理理念结合起来,“焕新”再出发:

践行“新责任”:我们继续围绕粮食储存、运输、畜禽育种、饲料配方、饲料生产、科学饲喂等多个环节,落实节粮行动;我们致力于为消费者提供更营养、更健康、更安全的优质食品,完善从养殖场到餐桌、全程可控可追溯的食品安全管理体系;我们继续支持“五五工程”乡村振兴村长班、现代学徒制等人才振兴特色项目,累计线下培训7.99万人,线上培训1,361万人次。

作为一家农牧企业,绿色发展理念已经融入我们的企业经营行为:在养殖产业中推行的种养循环模式,实现了10万吨粪污和1,600万吨污水的资源化综合利用,促进土壤改良和生物固碳;我们还开展了清洁能源转型、挖潜节能空间、优化饲料配方、推进生物固碳等低碳生产行动。

公益慈善活动已常态化、系列化、品牌化,我们持续实施“希愿计划”、“暖冬行动”,迅速响应泸定地震、“暹芭”台风、重庆山火等突发事件,为抢险救灾和灾后重建贡献力量。

拥抱“新科技”:我们以开放心态拥抱数字时代,提出“业数管一体”下的“三全四化”数字化转型战略目标,推动业务与数字科技紧密结合,覆盖研发、养殖、生产、供应链、销售、客户服务6大场景。坚持把科技作为第一生产力,搭建“4+1”的科技创新体系,聚焦应用性科技创新,赋能产业。

推行“新机制”、培养“新青年”:奋斗者是我们最宝贵的财富,2022年公司启动史上最大规模员工股权激励计划,搭建数字化培训平台“新希望学苑”,为员工提供持续培训与教育的机会,打造人才提升“3U”模式,让奋斗者进步、绩优者激励、担当者跃迁。

这是一个充满不确定的时代,而从不确定中寻找机遇,笃定目标、勇毅前行,则是父辈们传承与我辈的经验与智慧。我将秉持初心、凝心聚气、躬耕一线,与海内外的事业伙伴们继续行走在希望的田坎上,开创更美好、更可持续的“新希望”。

董事长签名
董事会与高管
董事会
监事会
高管
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